転職という名の営業活動

転職はある意味自分を売り込む営業活動、採用が有利になるように情報を集めましょう。

株式会社日立情報システムズの評判を見ていく

投稿日 2014年1月30日 2:33 AM | 投稿者 admin

会社の雰囲気はこんな感じ

仕事相手は、エンドユーザーになりますので相手の要望や要求を直接知ることができるので、意思の疎通がうまくいき、仕事に対する食い違いがあまりなかったので良かったです。もちろんその分、トラブルが発生した時は、直接対応を迫られます。仕事のやりがいはとてもありました。
稀に、日立製作所の管理職が取り次ぎを行うこともあります。

株式会社日立情報システムズの詳しい職場環境

待遇面は?

年収は400万弱ぐらいです。
残業代は全額支払われます。忙しい年は残業代が年間50万円ぐらいになります。
賞与もあり、若いうちはそれほど個人差はありません。
評価に関しては、期末に上司との面談があります。そこで、評価を知らされる形です。評価は、技術系のスキルよりもマネージメントスキルの高い方が好成績が得られる感じです。

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株式会社クレスコの評判を見ていく

投稿日 2014年1月27日 2:25 PM | 投稿者 admin

会社の雰囲気はこんな感じ

現場により行う作業は違ってきます。ですので、覚えることも多く大変ですが、色々なことを体験できるのでいいと思います。3年目からは設計も担当させていただきました。
社内レクリエーションもキックオフパーティや社員マラソン、社員旅行と趣向を凝らしたものが多く楽しめました。
教育制度は、資格取得の為のの奨励金、試験費用の負担、社内研修と、とても充実していました。

株式会社クレスコの詳しい職場環境

待遇面は?

給与に関しては、妥当な額だと思います。
昇給に関しても、普通にあります。
評価は、日々真面目に努力をしながら業務に取り組み、そのことをしっかりと認められれば高評価が得られます。
残業代はしっかりと支払われます。最近は会社が残業を減らす取り組みを行っていますので、100時間を越えるような残業は減りました。
キャリアパスに関しても、エンジニアからマネージメントやテクニカル志向と何種類かのものがあります。

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ダイキン工業株式会社の評判を見ていく

投稿日 2014年1月24日 1:28 PM | 投稿者 admin

会社の雰囲気はこんな感じ

圧縮機等の開発を行っていました。圧縮機は空調機で唯一の機械部品になります。開発の為になるような、学会に参加することもできましたので研究開発をやりたいと考えている関西出身者には最適の職場だといえます。
ただ、納期があまりはっきりと決められていないので、いつまでも開発を続けているようなところはありました。

ダイキン工業株式会社の詳しい職場環境

待遇面は?

給与、賞与は裁量労働制が取られている為、仕事量にあった金額ではありませんので不満を感じます。金額的には平均的な額です。
昇進、昇給に関しては、とても意欲的で積極的なタイプや、リーダーシップのとれる人、マネージメントに秀でている人が比較的早いと感じます。
評価制度は、管理職が全員で、個人個人について評価していきます。

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株式会社メイテックの評判を見ていく

投稿日 2014年1月21日 8:33 AM | 投稿者 admin

会社の雰囲気はこんな感じ

派遣先で自分のアイデアが採用され、最初の打ち合わせから商品の納品、オペレーターの指導まで担当することがあります。一旦、信用を得ると派遣先の社員と同じように責任のある業務もまかせられるようになり、とてもやりがいを感じます。リーダー的な業務を依頼されることもあります。
派遣先から社員にならないかと誘われることもあります。

株式会社メイテックの詳しい職場環境

待遇面は?

日本経済の悪化により、派遣先も減る傾向にあります。
給料は、派遣に出ている方が少し多いです。勤続年数が長くなると、派遣に出ることがなくてもある程度の額は保証されます。
評価に関しては、なかなか目に見える成果というものはないのでつけづらいと思います。ですので、研修などのポイントと派遣先からの時給でランク評価されます。

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三井情報株式会社の評判を見ていく

投稿日 2014年1月18日 8:59 PM | 投稿者 admin

会社の雰囲気はこんな感じ

クライアントがどういったシステムを必要としているのかをしっかりと理解し、それに沿ったシステムを作り上げるのはとても大変なことでありましたが、やりがいも感じられました。業務量は多く、仕事が終わるのはいつも終電じぎりぎりの時間になりました。たまに、昼食をとる暇がない時もありました。
たまにある、会社の飲み会はとても楽しかったです。

三井情報株式会社の詳しい職場環境

待遇面は?

賞与は、かなりよく、30代前半なら平均以上の額はあると思います。
福利厚生もとても充実しています。
仕事はいかに効率よくこなすかが勝負となります。
残業が多いのを良しとしないため、日々定時に終われるように努力しています。ひどい時には、仕事が終わっていなくても業務命令で退社しなければならないこともあります。

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大作商事株式会社の評判を見ていく

投稿日 2014年1月15日 2:43 PM | 投稿者 admin

会社の雰囲気はこんな感じ

最初の2ヶ月間は契約社員として採用されます。2ヶ月経ち、この先もしっかりと仕事に取り組めそうな人は正社員になりますが、そうでない人は雇い止めになります。
仕事量は半端なく多いです。もちろん、頑張った分に見合った見返りはあります。雰囲気的には運動会系です。
服装に関しては、ラフな格好ではなく、スーツに準ずるようなものが必要です。

大作商事株式会社の詳しい職場環境

待遇面は?

社長がワンマンですので、何をするのも社長の意見に左右されます。ですので、待遇や仕事内容も社長の思いつきでころころ変わります。こういった、社長の態度が商品の開発にも悪影響を及ぼし、なかなかいい商品作りができていません。ですので、ヒット商品があまりなく、売り込むのも難しいです。
労働時間はかなり長いです。

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小田急電鉄株式会社の評判を見ていく

投稿日 2014年1月12日 5:17 PM | 投稿者 admin

会社の雰囲気はこんな感じ

先輩社員がしっかりと後輩を教育してくれますので安心です。比較的自由な雰囲気ですので、のびのびと楽しく仕事に取り組むことが出来ます。ただ、年数を重ねていくと仕事がマンネリ化してしまうので少しモチベーションが下がりぎみになるかもしれません。
新しいアイデアを出し、実行に移すにはそれなりに段取りが必要になります。

小田急電鉄株式会社の詳しい職場環境

待遇面は?

会社の雰囲気は、皆さんいい人でとても働きやすいものでした。ですので、意見も遠慮することなく言えました。
キャリアアップに関しては、年功序列型ですので、年配の方が辞め、ポストに空きが出なければ昇進できませんでした。実力のある人にはその辺が歯がゆかったと思います。もう少し、評価にあった昇進昇級を考えていただきたいです。

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和田精密歯研株式会社の評判を見ていく

投稿日 2014年1月09日 11:51 PM | 投稿者 admin

会社の雰囲気はこんな感じ

納期遵守の業務ですので、日々仕事に追われ、なかなかプライベートな時間が持てません。それでも以前に比べれば社員も増えたので、有給に関しては、なんとか年に2日ぐらいは取得できるようになりました。仕事量も少しは減ったように感じます。
最近は女性の社員も増えてきたので、これから産休、育休などの制度が整備されていくことを期待します。

和田精密歯研株式会社の詳しい職場環境

待遇面は?

それなりに安定している会社ですので、給与に関しては今より減ることはないと思います。今の給与が適正な水準かどうかは疑問に感じるところがありますが。
賞与に関しては、年2回支給されます。額はそれほど多くはありません。
評価制度に関しては、成果給制度が導入されていますが、あまりしっかりと機能していないように感じます。

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株式会社ベリテの評判を見ていく

投稿日 2014年1月06日 6:02 AM | 投稿者 admin

会社の雰囲気はこんな感じ

日々新しいお客様と出会うことはとても新鮮で楽しいです。催事や展示会での販売も楽しく行うことができます。お得意様をいかに増やすかが成績にもつながるので、やりがいも感じます。ですので、思うようにお得意様が増えないと厳しいかもしれません。
会社にもしっかりとした教育制度はありますので、日々努力しながら、真面目に取り組んでいればそれなりの結果にはつながると思います。

株式会社ベリテの詳しい職場環境

待遇面は?

経営人の入れ替わりで年収は下がりぎみです。
賞与に関しても、入社当時は年2回賞与がありましたが、今は賞与はありません。この変わりように、社員の不満の声も大きくなっています。
現場の声もまったくと言っていいほど、経営陣には届いていないようですので、この会社の先行きには不安を感じます。
本当に会社を続けていくつもりがあるのかどうか疑問をかんじます。

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能美防災株式会社の評判を見ていく

投稿日 2014年1月03日 12:13 AM | 投稿者 admin

会社の雰囲気はこんな感じ

消防設備を販売する会社です。業務内容は営業でした。消防設備の法律が変わったことを理由として、営業することが多かったです。社員の営業スキルが低かったため、他者に仕事を取られることが多かったように思います。その辺をもう少し会社全体で取り組めばいいと思います。
会社の雰囲気は、新しい提案などがあれば話は聞いてくれますが、実行に移らないことがほとんどです。社員はいい人が多いです。

能美防災株式会社の詳しい職場環境

待遇面は?

給与に関しては、かなり高い方だと思います。残業手当もしっかりと支払われます。
評価制度に関しては、自己の年間目標の達成度と上司の評価で決まります。特に直属の上司の評価は重要です。これらの評価は公正なものですので、特に不満はありません。
昇給昇進に関しては、試験と面接があり、それらをクリアしなければなりません。

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